A part le chef d'entreprise, qui d'autre connait aussi bien l'entreprise, ses savoir-faire, son marché, son histoire ? Les salariés bien sûr ! Des repreneurs à prendre au sérieux dans toute cession d'entreprise. C'est tout l'objet de ce dispositif, premier du genre.

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Les start-up qui décident d’investir dans leurs fondamentaux de marque augmentent leurs chances de survie. Parce qu’un travail sur la marque oblige à se poser les questions clés : quelle est notre raison d’être sur le marché, quel est notre point de différence, quel est notre client idéal… ?
En confiant à une agence qui, depuis son origine, crée de concert le nom, le logo, la signature, vous optimisez les chances d’avoir une marque forte sans maillon faible. Et, bien-sûr, sécurisée sur le plan juridique.

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