Julie dirigeait depuis 7 ans une société de coaching sportif à domicile reconnue sur son marché. Vincent était cadre supérieur d'un grand groupe de l'Internet. Quand ils ne faisaient pas ensemble du kite surf sur les spots du Nordeste, ils réfléchissaient à leur nouveau projet d'entreprise. Depuis qu'ils ont adopté leur nouvelle marque, leur plateforme digitale à destination des entreprises est en pleine croissance : 60 clients et 10000 collaborateurs motivés chaque jour pour faire du sport et des activités de bien-être !
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Marquesdigitales.
Leur monde : l’internet. Leur espérance de vie : quelques semaines ou plusieurs décennies. Leur raison d’être : générer des dizaines de milliers de soutiens en quelques jours ou des centaines de prospects en quelques années, influencer une décision politique ou faire tinter le tiroir-caisse. Ces marques peuvent avoir une identité brillante ou se limiter parfois à un simple slogan-adresse d’un site web. Tout l’enjeu consiste à trouver l’ expression juste et à bâtir le dispositif malin qui fera exploser Google Analytics.
Comment faire monter en compétences l’industrie graphique ? Grâce au digital, à du contenu innovant, et à une marque… forcément graphique.
Le papier-carton. 40 000 salariés à faire monter en compétences. Une plateforme de formation en ligne. Et une belle marque digitale.
Ils sont, chaque année, des milliers de chefs d’entreprise à ne pas trouver de repreneurs. Désormais ils auront moins d’excuses.
Le vin ce n’est pas qu’une molécule d’alcool. Quand on l’attaque on s’en prend à bien d’autres choses.
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